Formation
MANAGEMENT ET INDUSTRIE
Les formations management :
- permettent de maitriser l'ensemble des techniques fondamentales du management, indispensables aux activités quotidiennes
- fournissent de nombreux outils et techniques aux managers (novices ou expérimentés) afin de les aider dans leurs tâches et activités.
Les formations industrie :
- permettent d'avoir une approche sur l'environnement industriel et d'en comprendre les différents éléments
- Sont destinées à toutes les personnes travaillant au sein d'une activité industrielle.
Toutes ces formations sont illustrées par de nombreux exemples, cas et exercices pratiques.
Formation
Maitriser les fondamentaux du management
Objectifs : Permettre aux managers d'acquérir les notions essentielles d'un management efficace, et d'identifier leurs missions
Programme :
- Principes fondamentaux du management
- Maitrise des outils de communication
- Identification des styles de management
- Animation et motivation des équipes
- Affirmation de soi
- Prise de décision
- Régulation et gestion des conflits
- Animation efficace de réunions
Public : Nouveau manager
Prérequis : Aucun
Durée :
3 jours
Sessions intra-entreprise : sur demande
Formation
Optimiser son management
Objectifs : Perfectionner son management, et développer les compétences de son équipe
Programme :
- Identification des styles de management et des axes d'amélioration
- Adaptation du style de management selon le contexte
- Développement de l'autonomie de ses équipes
- Maitrise de la délégation
- Renforcement de la dynamique et de la cohésion de ses équipes
- Gestion du temps et des priorités
- Conduite et accompagnement du changement
- Réalisation des entretiens individuels
Public : Toute personne en position de management
Prérequis :
Etre en position de manager
Durée :
3 jours
Sessions intra-entreprise :
sur demande
Formation
Communiquer efficacement
Objectifs : Mettre en place une communication efficace au sein de son équipe
Programme :
- Principes essentiels de la communication
- Maitrise de la communication verbale
- Maitrise de la communication non verbale
- Adaptation de sa communication au contexte
- Principes de la communication dans le cadre du télétravail
- Prise de parole en public
Public :
Toute personne en position de management
Prérequis : Etre en position de manager
Durée : 1 jour
Sessions intra-entreprise : sur demande
Formation
Conduire efficacement les réunions
Objectifs : Mettre en place et animer efficacement des réunions
Programme :
- Maitrise des techniques de communication et d'animation
- Connaissance des différents types de réunions
- Définition des objectifs de réunions
- Préparation des réunions
- Techniques d'animation des réunions
- Rédaction d'un compte rendu de réunion
- Animation de réunions au format distanciel
Public : Toute personne en position de management
Prérequis : Aucun
Durée :
2 jours
Sessions intra-entreprise : sur demande
Formation
Maitriser les entretiens individuels
Objectifs : Mettre en place des entretiens individuels efficaces, et identifier leurs enjeux
Programme :
- Identification des différents types d'entretien individuels et de leurs objectifs
- Maitrise des techniques de communication et d'animation
- Préparation des entretiens
- Conduite et animation des entretiens individuels
- Posture managériale à adopter durant les entretiens
- Mise en place de suivi des entretiens individuels
Public : Toute personne en position de management
Prérequis :
Aucun
Durée : 2 jours
Sessions intra-entreprise :
sur demande
Formation
Gérer son temps et ses priorités
Objectifs : Mettre en place et utiliser des techniques efficaces de gestion du temps et des priorités
Programme :
- Principes généraux de la gestion du temps et des priorités
- Identification et gestion des voleurs de temps
- Gestion des priorités
- Identification des contraintes liées à l'organisation de l'activité
- Identification des ses leviers d'action
- Mise en place d'une gestion adaptée de son agenda
- Style de management à adopter afin d'être plus efficace
Public :
Toute personne en position de management
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours
Sessions intra-entreprise : sur demande
Formation
Prévenir et gérer les conflits
Objectifs : Développer un management permettant de prévenir et gérer les conflits
Programme :
- Identification des différents types de conflits
- Adoption d'un management préventif
- Identification des stratégies possibles face au conflit
- Affirmation de soi
- Identification des comportements à éviter, et les bonnes pratiques à utiliser
- Mise en œuvre des clés de la résolution des conflits
Public : Toute personne en position de management
Prérequis : Aucun
Durée :
2 jours
Sessions intra-entreprise : sur demande
Formation
Manager le changement
Objectifs : Savoir manager son équipe durant les différentes phases du changement
Programme :
- Identification des étapes de la conduite du changement
- Maitrise des techniques de gestion du changement
- Management de son équipe durant la phase de changement
- Adaptation de son management au contexte du changement
- Maitrise de la communication et des techniques d'animation
Public : Toute personne en position de management
Prérequis :
Aucun
Durée : 2 jours
Sessions intra-entreprise :
sur demande
Formation
Initiation à l'environnement industriel
Objectifs : Connaitre l'organisation et le fonctionnement d'une entreprise ndustrielle
Programme :
- Organisation d'une entreprise industrielle
- Eléments participant au processus de production
- Identification des liens entre la production et les autres services de l'entreprise
- Approche santé / sécurité / environnement appliquée à l'environnement industriel
- Connaissance des outils d'amélioration de la production
Public :
Toute personne intégrant une entreprise industrielle
Prérequis : Aucun
Durée : 1 jour
Sessions intra-entreprise : sur demande
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